组织测评

综合测评组织（部门/企业）的AI进化潜力

本测评模型基于组织边界理论-结构性解构框架、沙漏革命理论、生成式AI时代的动态—适应性变革模型等的研究而开发，从人才与能力就绪度、数据与技术就绪度、监管准备度、组织复杂度、组织变革方向五个方面进行立体测评。仅对组织进行综合测评，非全面诊断。

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